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Compliance-Management

Compliance-Management

Jedes Unternehmen ist anders! Entsprechend liegen die Risiken in jedem Unternehmen an anderen Stellen versteckt. Diese unerkannten Risiken zu ermitteln, sie zu bewerten und sie entsprechend ihrer Bedeutung anzusprechen und zu beseitigen ist die unter dem Oberbegriff des „Compliance-Management“ verstandene Aufgabe. Neben der reinen Tatsache, dass Sie als Unternehmer dazu verpflichtet sind, jede Art von Rechtsverstößen in und aus Ihrem Unternehmen heraus zu vermeiden, bietet Ihnen meine Dienstleistung wesentliche Vorteile:

  • Steigerung des Unternehmenswerts durch Wegfall von Risikoabschlägen bei der Bewertung
  • Ein gutes Gefühl der Sicherheit und Kontrolle
  • Verbesserung der Geschäftspotentiale für die Zusammenarbeit mit „Global Player“ Kunden

…ist ein Teil des Risikomanagement des Unternehmens

Typische und gerne unerkannte Risikofelder des unternehmerischen Mittelstands liegen z.B. in folgenden Bereichen:

  • Arbeitsrecht und Arbeitssicherheit
  • Datenschutz und IT Sicherheit
  • Vertragswesen (Einkauf, AGB etc.)
  • Weniger offensichtlich, aber doch oft vorhanden: Kartellrechtsfragen und Korruptionsrisiken
  • Klare Strukturierung der Rechte und Pflichten der Mitarbeiter bzw. der Verantwortlichkeiten der Geschäftsführer (Corporate Governance)

Das Wie entscheidet!

Unternehmen definieren sich durch Ihre Mitarbeiter. Um eine nachhaltige Veränderung von Abläufen und Denkmustern zu erreichen, ist die Akzeptanz und die glaubwürdige Vermittlung von Sinn und Zweck geplanter Maßnahmen entscheidend. Hier unterscheide ich mich von Unternehmensberatern und Rechtsanwaltskanzleien, die salbungsvoll klingende Vorschläge in ellenlangen Schreiben, oft auch noch per E-Mail, erteilen und den Unternehmer mit der Umsetzung im Regen stehen lassen.

Ich erstelle ein Gesamtkonzept und setze dies durch Dokumentation, Präsenzschulung und Nachhalten erfolgreich und schnell um.